Este articulo es traducido del ingles al español, y es parte de un articulo del señor: @Oleg Vishnepolsky – CTO Global en DailyMail, la publicaciòn original la encontraran al final de este articulo. si encuentran algún error de traducción, por favor hacérmelo saber.

Mientras esperaba mi ENTREVISTA en el área de recepción, un repartidor de pizzas, un muchacho joven, vestido con una camiseta y pantalones vaqueros, llevaba un pesado paquete de cajas de pizza y botellas de agua.

 Luchó con la puerta, salté, pero antes de que pudiera ayudarlo, una recepcionista lo dejó pasar.

5 minutos después, estoy sentado en la sala de conferencias de la entrevista, entra el repartidor de pizzas.

Él extiende su mano para un apretón de manos y dice:

«Soy Greg Tagaris , director de información de DoubleClick. Lamento haber llegado un poco tarde, estaba llevando comida a mis muchachos. Están trabajando sin almuerzo porque tenemos problemas técnicos.

Te vi tratando de ayudarme, gracias «.

Me ofreció un trabajo justo al final de la entrevista, y acepté, sin negociación.

Greg fue uno de los muchos buenos jefes para quienes tuve la gran fortuna de trabajar.

Puede decirle a un buen jefe muy rápidamente cómo tratan a otras personas.

—

Greg era un buen jefe en una buena compañía, pero trabajaría para él en cualquier empresa.

Un mal jefe puede hacer que tu trabajo sea malo incluso en una muy buena compañía: te administrarán de forma microeficiente, te culparán y harán que tu vida sea miserable.

Un buen jefe lo defenderá, confiará en usted, lo escuchará, hará de los suyos un buen trabajo incluso en una empresa débil.

Estás de acuerdo ?

Source: www.linkedin.com

Soluciones integrales en domotica, seguridad, energía solar, vídeo vigilancia y mas.