Dios, Familia y Fe. El saber es poder.

El debilitamiento de los indicadores de la economía nacional hace más apremiante que Colombia acelere el fortalecimiento de sus vocaciones y su transformación competitiva.

Tomar como referencia el camino recorrido por otras naciones siempre será muy importante, aunque se trate de realidades y contextos diferentes.

La realización del Congreso Mundial de Cámaras de Comercio, en Qatar, y la firma de un convenio en febrero pasado entre Confecámaras y la Cámara de Comercio e Industria de la nación árabe, en el marco de la visita del Emir de Qatar a Colombia, permite analizar la transformación que ese país está protagonizando para labrarse un futuro más allá de los hidrocarburos, como se propone Colombia en el Plan de Desarrollo para ‘sembrar’ la riqueza minero-energética a través de las regalías.

Con una población de alrededor de 1,8 millones de habitantes, y pese a ser el segundo país más pequeño del golfo Pérsico, es una de las naciones más ricas del globo, gracias a sus reservas petrolíferas y gasíferas. Doha, su capital, una ciudad que mezcla tradición con modernidad, es un centro de ciencia, innovación y tecnología, de salud de vanguardia y de conocimiento como centro universitario de primer orden. Limpia, ordenada, cosmopólita, con claros objetivos para su desarrollo futuro.

No siempre fue así, ya que antes del descubrimiento del petróleo a mediados del siglo pasado esta nación contaba con una débil economía basada en el comercio, el cultivo de perlas y la pesca, y tenía una población mayoritariamente nómada.

Los hidrocarburos permitieron que ocurriera el primer ‘milagro qatarí’, con la transformación de su economía, al punto de ser uno de los tres países con el mayor ingreso per cápita del mundo, y elevar el nivel de vida con medidas como la gratuidad y obligatoriedad de la educación.

Con 11.000 km. cuadrados de territorio, la mayor parte conformado por una planicie estéril y cubierta de arena, es una de las naciones más progresistas de la Liga Árabe, que sabe que sus reservas de gas y petróleo no durarán para siempre.

Es así como desde hace un buen tiempo emprendió la tarea de diversificar sus inversiones y de construir infraestructura a pasos agigantados, desde hospitales, hoteles, líneas de metro y una red ferroviaria que atravesará al país, hasta un nuevo aeropuerto internacional y un puerto de aguas profundas.

Se calcula que las inversiones en infraestructura anteriores al Mundial de Fútbol del 2022 puedan alcanzar los US$100.000 millones, lo que requerirá una mano de obra de un millón de trabajadores, gran parte de ellos extranjeros.

Este ritmo frenético de desarrollo está gestando un segundo ‘milagro’ para una nación que se considera la de más rápido crecimiento en el mundo, gracias a su firme determinación por modernizarse y, a la vez, atesorar su rica cultura y sus tradiciones. No obstante los retos en el cumplimiento de los estándares democráticos, construye con decisión su futuro.

Una determinación y tenacidad que hay que copiar aquí, para no seguir avanzando en círculos, abrazar con fe la posibilidad de la paz y saber que construir el futuro es el mayor reto que tenemos, pese a que los intereses personales y, sobre todo, la falta de grandeza, tantas veces nos hayan impedido, en el pasado, convertirnos en la nación milagro que podemos llegar a ser.

Julián Domínguez R.

Presidente de Confecámaras

Articulo Tomado de: Portafolio.co

La petrolera canadiense Petrominerales, una de las cuatro empresas de este sector que cotizan sus acciones en la Bolsa de Valores de Colombia, anunció que adquirió una participación mayoritaria, del 87,5 por ciento, en el bloque Canaguaro, ubicado en el suroccidente del departamento del Casanare.

Según la compañía, existe un acuerdo vinculante, sujeto a la aprobación de las autoridades, por un valor de 15,95 millones de dólares, más el compromiso de cubrir los primeros 5,3 millones de dólares de la firma socia en el área.

El bloque Canaguaro tiene un campo de petróleo produciendo, que fue descubierto en noviembre del 2010 con el pozo Canaguay-1 y con la compra Petrominerales se convertirá en el operador del campo.

De acuerdo con las reservas evaluadas por la firma Petrotech Engineering, para la petrolera Santa María Petroleum, el bloque produce 416 barriles diarios de crudo y tiene reservas probadas por 1,19 millones de barriles, así como un área sin explorar de 2.274 hectáreas. Las reservas probadas y probables suman 2,27 millones de barriles.

Noticia Tomado de: Portafilo.co

A comienzos del pasado siglo, el ingeniero Charles P. Steinmetz cobró una pequeña fortuna a Henry Ford por detectar el fallo de un generador eléctrico

Reza el dicho popular que las abultadas facturas que suelen cobrar los servicios técnicos por reparar aparatos tecnológicos no son «por apretar un tornillo», sino «por saber qué tornillo apretar». Lo que muy pocas personas conocen es que este tópico que persigue a muchos ingenieros o mecánicos tiene un origen completamente real que nos desvela el blog «Tecnología obsoleta».

Para conocer la anécdota que se esconde detrás, tenemos que remontarnos a principios del siglo XX y fijarnos en Charles P. Steinmetz, un excéntrico ingeniero que trabajaba en General Electrics y que, junto a Thomas Edison o Nikola Tesla, es considerado uno de los padres de la electricidad.

Steinmetz no sólo tenía una gran fama como investigador, sino que además era considerado un técnico implacable. Por ello, cuando en una de las fábricas de Henry Ford comenzaron a tener problemas con un enorme generador eléctrico recién instalado, el famoso empresario no dudó en solicitar su ayuda.

Cuando llegó a la fábrica, el ingeniero pidió una libreta, un lápiz y un camastro y durante dos días se dedicó a escuchar el sonido del generador y a realizar incontables cálculos. Cuando terminó, pidió una escalera, cinta métrica y una tiza. Subió con esfuerzo a lo alto del generador y midió con sumo cuidado, colocando una precisa marca de tiza en una parte de la enorme máquina.

Tras ello, comentó a los escépticos presentes que era necesario desmontar una placa del lateral del generador y eliminar 16 vueltas de la bobina a partir del punto en que había realizado la marca de tiza. Los ingenieros de Ford siguieron sus instrucciones y el generador comenzó a funcionar perfectamente.

Poco tiempo después, Henry Ford recibió una factura firmada por Charles Steinmetz por un importe de 10.000 dólares. El empresario, a pesar de agradecer el buen trabajo realizado por el ingeniero, devolvió la factura a General Electrics y solicitó una nueva y detallada. Steinmetz respondió enviando de nuevo la factura a Ford con el siguiente detalle:«Marca de tiza en el generador: 1 dólar. Saber dónde hacer la marca 9.999: dólares. Total a pagar: 10.000».

Satisfecha la petición de Ford, la factura fue abonada sin ninguna queja. O, al menos, eso es lo que contaba Jack B. Scott, hijo de un antiguo empleado de Ford, en una carta que envió a los editores de la revista “Life” enmayo de 1965.

​La historia del Día del Trabajo se remonta hacia la segunda mitad del siglo XIX, cuando debido al rápido avance industrial creció la concentración trabajadora de hombres y mujeres. Esto originó el abuso en los salarios hecho que marcó enfrentamientos, agitaciones y luchas entre trabajadores y empleadores.

De esta forma, los empleados se agruparan en sindicatos para defender sus derechos y lograr mejoras en la calidad de vida laboral. En noviembre de 1884, se celebró en Chicago el IV Congreso de la American Federation of Labor.

Este Congreso tenía como objetivo proponer que a partir del primero de Mayo de 1886, el sector patronal de los Estados Unidos respetará la jornada laboral de ocho horas, de lo contrario los trabajadores entrarían en huelga y concentraciones obreras.

En ese año, el presidente de los Estados Unidos, Andrew Johnson, promulgó la Ley de Ingersoll estableciendo la jornada laboral de ocho horas, lucha que se dio gracias al esfuerzo de Ira Steward, obrero dedicado a la mecánica.

La Ley quedó sólo en el papel, lo que produjo que las organizaciones sociales y sindicales comenzaran la lucha por su cumplimiento.

«A partir de hoy, sólo ocho horas diarias; ni una más», eran las arengas que voceaban los obreros unidos en huelga el primero de mayo de 1886.

Más de 350.000 empleados organizados paralizaron el país con más de cinco huelgas realizadas en ciudades como Nueva York, Cincinnati y Detroit con resultados positivos para la multitud obrera.

En 1890, quince naciones reunidas en Berlín realizaron el tratamiento de la intervención del Estado en lo relacionado a las tareas laborales. Así nació la idea y la necesidad de crear un organismo internacional que velara por los Derechos y Deberes emanados del trabajo, así como informar y asesorar.

De esta forma, nació la Oficina Internacional del Trabajo, que más adelante se transformó en la Organización Internacional del Trabajo (OIT), con residencia en Ginebra, Suiza, bajo el control de las Naciones Unidas.

Fuente: Colombia aprende​